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右江區(qū)人民法院2017年公開選調(diào)工作人員公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2017-04-17 11:51:24     閱讀:

  根據(jù)《中華人民共和國公考法》等有關(guān)規(guī)定,為進一步加大競爭性選拔干部工作力度,為右江區(qū)法院事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供人才支持,經(jīng)研究,決定面向全市公開選調(diào)工作人員,現(xiàn)公告如下:
  一、選調(diào)基本原則
  1.公平、公正、公開、擇優(yōu)原則;
  2.德才兼?zhèn)?、以德為先原則;
  3.注重實績、群眾公認原則;
  4.依法辦事原則;
  5.個人自愿、原工作單位同意原則。
  二、選調(diào)職位和名額
  財務(wù)人員1名;
  三、選調(diào)人員范圍和資格條件
 ?。ㄒ唬┻x調(diào)范圍
  百色市機關(guān)單位中符合資格條件的在職在編公考。
 ?。ǘ┵Y格條件
  1.財務(wù)人員:具有本科以上學(xué)歷,會計與審計類專業(yè),有2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗并獲得會計從業(yè)資格證書。熟悉預(yù)決算年報及資產(chǎn)報表編制,熟練掌握財務(wù)軟件運用等技能。
  2.以上所有選調(diào)人員必須同時具備以下條件:
 ?。?)思想政治素質(zhì)好,自覺貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,具有履行職責(zé)所需的政治理論水平,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛法院事業(yè),勤奮敬業(yè),求真務(wù)實,依法辦事,作風(fēng)正派。
 ?。?)身體健康,年齡在35周歲以下( 法院系統(tǒng)在職在編人員不受此年齡限制)。
 ?。?)近三年公考年度考核均為稱職以上等次(工作未滿三年的近兩年考核為稱職以上)。
 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃徽卟皇芾韴竺?/span>
  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
  2.受處分期間或者未滿影響期限的;
  3.法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜擔(dān)任上述公開選調(diào)職務(wù)的。
  四、選調(diào)程序和步驟
  這次選調(diào)依據(jù)發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、考察、確定擬任人選、公示等程序進行。
 ?。ㄒ唬┙M織報名
  1.報名時間:2017年4月17日至2017年4月30日
  工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。
  2.報名方法及流程:
  (1)填寫報名表。登錄百色市右江區(qū)人民法院官方網(wǎng)站(http://yjqfy.chinacourt.org)或百色人才網(wǎng)(www.bsrw.com)下載并填寫《右江區(qū)人民法院2017年面向全市公開選調(diào)工作人員報名表》。
 ?。?)提交相關(guān)材料:
 ?、佟队医瓍^(qū)人民法院2017年面向全市公開選調(diào)公考報名表》一式二份及本人近期彩色免冠小2寸照片3張;
 ?、诒救松矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各一份;
  ③現(xiàn)任職務(wù)職級任命文件(或任免審批表)、公考登記表、近三年公考年度考核登記表(或所在單位組織人事部門出具的近三年公考年度考核結(jié)果證明)復(fù)印件各一份,所有復(fù)印件須經(jīng)報名人員所在單位組織人事部門核對,注明與原件無異議,并加蓋組織人事部門公章。
  3.報名地址:百色市站前大道百色市右江區(qū)人民法院辦公樓政工科603辦公室(聯(lián)系電話,2865815)。
  4.報名人員填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準(zhǔn)確,在選調(diào)任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試及選調(diào)資格。
 ?。ǘ┵Y格審查
  報名截止后,由百色市右江區(qū)人民法院公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)選調(diào)條件,以書面審核的方法,對報名人員逐一進行資格審查,符合條件者入圍面試。
  采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)面試相結(jié)合的方式。主要測試應(yīng)試者個人綜合素質(zhì)、工作能力、個性特征等方面對選調(diào)職位的適應(yīng)程度。
 ?。ㄈ┟嬖?/span>
  面試時間:另行通知
  面試地點:百色市站前大道百色市右江區(qū)人民法院辦公樓
  采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)面試相結(jié)合的方式,主要測試應(yīng)試者個人綜合素質(zhì)、工作能力、個性特征等方面對選調(diào)職位的適應(yīng)程度。
 ?。ㄋ模w檢
  根據(jù)面試成績,每個選調(diào)職位按照1:2比例從高分到低分依次確定體檢人選(成績并列者一并列入),并組織到醫(yī)院進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公考錄用規(guī)定。
 ?。ㄎ澹┛疾?/span>
  考察對象按1:2的比例確定(成績并列一并進行體檢的則一并列為考察對象),組織考察組對考察對象德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察。
 ?。┐_定擬選調(diào)人選
  根據(jù)考察情況和面試成績以及工作的需要,考察組對考察對象進行綜合分析,形成評價意見,按1:2比例差額提交百色右江區(qū)人民法院黨組會討論確定擬選調(diào)人選。
 ?。ㄆ撸┕?/span>
  對擬選調(diào)人選,按有關(guān)規(guī)定進行調(diào)動前公示,公示期為7天。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,按有關(guān)規(guī)定辦理公考調(diào)動手續(xù)。
  五、有關(guān)問題處理辦法
  實施選調(diào)過程中,如出現(xiàn)本公告之外的其他情況,由右江區(qū)法院公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究解決。
  右江區(qū)人民法院政工科聯(lián)系電話:0776-2865668(兼?zhèn)髡妫?/span>
 
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