一、競聘上崗人數(shù)和條件
?。ㄒ唬└偲干蠉徣藬?shù):縣土地房屋征收辦公室工作人員48名。
?。ǘ└偲干蠉彈l件:縣地產(chǎn)開發(fā)服務中心經(jīng)人事勞動部門批準招聘的在編在崗工作人員。
有犯罪前科或司法機關確定為犯罪嫌疑人以及因違法違紀被紀檢監(jiān)察部門立案調(diào)查的人員、近三年(2013年、2014年、2015年)年度考核不合格者不得報名競聘。
二、競聘上崗的方式
采用筆試和素質(zhì)量化評分相結合,筆試滿分60分,素質(zhì)量化評分為40分,總成績?yōu)?00分。競聘上崗人員按總成績從高分到低分排序確定。
三、報名
(一)報名方式:采用現(xiàn)場報名的方式進行。
?。ǘ﹫竺麜r間:3月27日至3月28日,上午8:00—12:00,下午14:30—17:30。
?。ㄈ﹫竺攸c:縣人社局事業(yè)單位人事管理股。
(四)報名所需材料:
1.縣征收辦、縣國土局按報考條件出具的報考證明1份;
2.身份證、戶口簿原件及復印件1份;
3.學歷證書原件及復印件1份;
4.本人招工招干的文件復印件1份;
5.職稱資格證原件及復印件1份;
6.在縣征收辦或國土部門工作期間獲獎的榮譽證書原件及復印件1份;
7.2013年、2014年、2015年年度考核登記表及復印件1份;
8.《計生審查登記表》1份;
9.現(xiàn)任縣征收辦或縣國土局中層職務的任職文件復印件1份(縣征收辦、縣國土局要在復印件蓋章確認);
10.工齡有更正的人員要提交工齡批復文件1份;
11.近期正面免冠小2寸彩色相片4張。
四、筆試、素質(zhì)量化評分
(一)筆試為閉卷考試??忌仨毘帧稖士甲C》、《居民身份證》在規(guī)定的時間內(nèi)進入考場參加考試。
1.筆試對象:經(jīng)資格審查符合報考條件的人員。
2.筆試時間:2017年4月8日上午10:00—11:30。
3.筆試地點:縣委第一會議室
4.筆試內(nèi)容:公共基礎知識、《土地法》、《物權法》等相關知識。
筆試結束當天在縣人社局、縣征收辦、縣國土局公布筆試成績。
?。ǘ┧刭|(zhì)量化評分。滿分為40分,超過40分按40分計入總成績,評分標準如下:
1.工齡每滿1年加0.5分(更正工齡的人員須提交更正文件)。
2.學歷:碩士研究生6分、本科5分、大專4分、高中3分、初中及以下2分。
3.職務:縣征收辦、縣國土局現(xiàn)任中層正職7分、副職5分。
4.職稱:高級6分、中級4分、助理級3分、員級2分(在縣征收辦、縣國土部門工作期間取得或經(jīng)確認與本職工作相關的職稱證書)。
5.2013年、2014年、2015年年度考核:優(yōu)秀每年1.5分、合格(含基本合格)1分、不合格0分。
6.在縣征收辦、縣國土部門工作期間取得與本職工作有關的榮譽。綜合類:省級8分、地廳級(含部隊榮立個人二等功榮譽)6分、縣市局級(含部隊榮立個人三等功榮譽)4分、縣征收辦或縣國土局3分,單項類:按同級折半計分。同一年度的榮譽不累計只計算最高級別榮譽分,榮譽加分滿分為10分。
?。ㄈ┧刭|(zhì)量化分公示:3月24日在縣人社局、縣征收辦、縣國土局進行公示,公示時間為七個工作日。
?。ㄋ模┛偝煽冇龅较嗤瑫r的處理辦法
總成績(總成績=筆試分+素質(zhì)量化分)相同的以素質(zhì)量化分高的優(yōu)先,素質(zhì)量化分又相同時,以工齡長短、學歷高低優(yōu)先排序。
五、公示與聘用
競聘工作人員領導小組辦公室按參加競聘上崗人員的筆試+素質(zhì)量化評分的總成績,從高分到低分進行排序擬定上崗人選,報縣競聘工作人員領導小組審核同意后在博白縣政府網(wǎng)進行公示,公示時間為7個工作日,公示結束無異議的,辦理競聘上崗調(diào)動和入編手續(xù)。
六、紀律要求
競聘工作在縣競聘工作人員領導小組的領導下組織實施,接受紀檢、監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。在競聘過程中,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格把關,如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假的行為,對有關人員依照有關規(guī)定嚴肅處理,保證競聘上崗工作順利進行。
附件:
博白縣土地房屋征收辦公室
競聘工作人員領導小組(代章)
2017年3月20日