0771-2094277
一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
二、應(yīng)聘人員的基本條件
（一）遵紀守法，品行端正，熱愛幼教事業(yè)，責任心強，富有愛心，有團隊精神和開拓創(chuàng)新精神。
?。ǘ┚哂兴趰徫灰蟮膶I(yè)知識、專業(yè)技能和較強的工作能力。
?。ㄈ┚哂袛M聘崗位要求的學歷和職稱，幼兒園教師要求有幼兒教師資格證書，獲得縣、市級教學獎勵者優(yōu)先。
?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。
?。ㄎ澹┠挲g40周歲以下，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
?。┚邆鋶徫凰枰钠渌Y格條件。
三、報名與資格審查
?。ㄒ唬┎扇‖F(xiàn)場報名和電子郵件報名兩種方式
現(xiàn)場報名：
應(yīng)聘人員持學歷學位證書和相關(guān)資格資質(zhì)證件、以及個人身份證、科研成果材料、獲獎證書和《廣西師范學院2017年招聘附屬幼兒園工作人員報名登記表》（見附件）等體現(xiàn)應(yīng)聘條件的證明材料，到我校明秀校區(qū)鴻遠樓315室人事處人事科報名。
電子郵件報名：
須將上述應(yīng)聘所需材料掃描并制作成一份pdf格式材料發(fā)至學校招聘郵箱（gxsyzp@gxtc.edu.cn）。郵件主題請注明“××應(yīng)聘廣西師范學院附屬幼兒園工作人員××崗位”。每人限報一個崗位。
受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報名申請。
（二）報名時間、地點及聯(lián)系方式
報名時間：2017年3月10日至3月21日，逾期不再受理。
現(xiàn)場報名地點：廣西師范學院明秀校區(qū)鴻遠樓315室
聯(lián)系電話：3908854（人事處）、3932808（幼兒園）
（三）資格審查
資格審查由學校人事處統(tǒng)一組織進行。人事處對符合專業(yè)需求的應(yīng)聘人員的基本條件進行審查，遴選出參加考試的人選，并于3月23日在學校網(wǎng)站主頁通知公告欄公布資格初審合格人員名單及考試相關(guān)事宜。
1.必審項目：學歷、學位證書、與崗位相匹配的資格證書、職稱證、普通話證書、工作經(jīng)歷。
2.加分項目：
⑴有工作經(jīng)驗多年、省級、市級示范園工作經(jīng)歷、學科帶頭人等。
?、朴谐晒簝?yōu)質(zhì)課評比獲獎、市級以上公開課、論文案例獲獎等。
?、瞧渌档眉臃值膬?nèi)容：報刊雜志專業(yè)文章發(fā)表等。
四、考試、綜合考核
考試時間：2017年3月25日（星期六）
考試地點：廣西師范學院明秀校區(qū)（屆時詳見考試相關(guān)事宜通知）
幼兒園教師考試采取結(jié)構(gòu)化面試+實際操作面試+試講三項科目進行。各項權(quán)重比分按結(jié)構(gòu)化面試占總成績的20%，實際操作面試占總成績的30%，試講占總成績的50%，以總成績從高到低排名確定進入綜合考核人員名單。
幼兒園保健醫(yī)（保健員）、保育員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，以結(jié)構(gòu)化面試成績從高到低排名確定進入綜合考核人員名單。
?。ㄒ唬┙Y(jié)構(gòu)化面試。主要測試應(yīng)聘人員求職動機與擬聘崗位的匹配性、師德、運用教育理論指導(dǎo)工作實踐能力及人際關(guān)系溝通能力，結(jié)構(gòu)化面試考核由人事處組織相應(yīng)專家進行。結(jié)構(gòu)化面試成績采取百分制記分。每位應(yīng)聘者面試時間約5分鐘。
?。ǘ嶋H操作面試（限應(yīng)聘教師人員）。主要測試應(yīng)聘人員是否具備幼兒教師應(yīng)有的專業(yè)基本功、語言能力及教育教學能力等，應(yīng)聘人員可以在繪畫、聲樂、彈奏（彈唱）、舞蹈、講故事等選擇其中兩項展示。實際操作面試由人事處組織相應(yīng)專家進行。實際操作面試成績采取百分制記分。每位應(yīng)聘者面試時間每項5分鐘（選擇繪畫類時間20分鐘，提前在備考室進行，現(xiàn)場展示作品）。
（三）試講（限應(yīng)聘教師人員）。主要考察備課、說課、上課、課堂組織、教態(tài)等。
各項面試結(jié)束當場公布成績?？偝煽冇?月27日在學校網(wǎng)站主頁通知公告欄公布。學校根據(jù)考試總成績及崗位需求人數(shù)按1：2的比例從高到低確定進入綜合考核人員名單，并在學校主頁公布。
?。ㄋ模┚C合考核
綜合考核由學校人事處統(tǒng)籌組織實施。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配等情況，同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
五、體檢并確定擬聘人選
學校人事處會同有關(guān)部門根據(jù)考核結(jié)果按崗位1：1比例通知有關(guān)人員體檢，并根據(jù)體檢結(jié)果報學校審批，確定擬聘人選。
體檢由學校指定具有三級甲等等級的醫(yī)院進行，標準參照《公考錄用體檢通用標準<試行>》執(zhí)行，體檢費用由擬聘人員自理。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
如體檢不合格則按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。
擬聘名單在學校網(wǎng)站主頁通知公告欄進行公示，公示期為3天。
六、辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議，由學校人事處辦理有關(guān)聘用手續(xù)并簽訂勞動合同(試用期3～6個月，試用期間考核不合格的予以解聘)。
七、工資待遇標準
首個聘期（3年）的工資標準待遇參照區(qū)直事業(yè)單位工資標準，并按工資標準繳納五險一金。如續(xù)約第二聘期，需重新約定工資標準待遇。
八、紀律
對有下列行為的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.在考試考核過程中作弊的；
3.不守誠信，隱瞞相關(guān)事實，導(dǎo)致用人單位做出錯誤判斷的。
附件：
廣西師范學院人事處
2017年3月10日
