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2016年防城港市上思縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《防城港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（防政發(fā)〔2009〕9號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人新機(jī)制管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合上思縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制空缺情況和工作需要，公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員48人。現(xiàn)公告如下：
一、招聘的范圍和對(duì)象
公開(kāi)招聘符合崗位需求的各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才（具體招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件1）。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
?。ǘ┧枷胝嗡刭|(zhì)好，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。
（三）年齡為18周歲以上，40周歲以下（有特殊說(shuō)明的另外），年齡計(jì)算以2016年8月31日為截止日期。
?。ㄋ模┚哂新男袓徫宦氊?zé)的文化程度、知識(shí)、能力，具備應(yīng)聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)資格及技能要求。招聘條件中要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師（執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）資格包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師（執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）資格。
?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件。
?。┚邆鋺?yīng)聘崗位所需要的其他條件。
具體招聘條件詳見(jiàn)附件1。
（七）免筆試條件
對(duì)報(bào)考縣政府所在地之外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位人員，符合以下資格條件之一的，可不需參加筆試直接進(jìn)入面試，并不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制：
1.醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2.通過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）資格人員；
3.通過(guò)國(guó)家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員；
4.通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級(jí)職稱及以上的人員。
?。ò耍┟夤P試和面試以直接考核的方式進(jìn)行招聘的條件
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》（桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào)）精神，通過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員，不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制，由用人單位、縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生、人力資源社會(huì)保障部門以直接考核的方式進(jìn)行招聘，擇優(yōu)聘用，結(jié)果公開(kāi)。
?。ň牛┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除公職的。
3.曾嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度或因個(gè)人過(guò)錯(cuò)給用人單位造成重大損失而被用人單位辭退的。
4.曾違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。
5.受處分期間的。
6.在中央及地方機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招考過(guò)程中被認(rèn)定有作弊行為的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
(十）其他要求
1.應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
2.通過(guò)公開(kāi)招聘渠道獲聘的人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最低服務(wù)年限不得低于5年。
3.每人只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
4.時(shí)間段要求：招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2016年8月31日為截止時(shí)間。
三、招聘程序
（一）組織報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位；
2.報(bào)名時(shí)間：2016年11月17日至2016年11月18日。上午8:00—12:00，下午14:30—17:30；
3.報(bào)名地點(diǎn)：上思縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局醫(yī)政醫(yī)管股（上思縣思陽(yáng)鎮(zhèn)更生路縣衛(wèi)計(jì)局三樓）；
4.聯(lián)系人：韋明秀 雷森；
5.聯(lián)系電話：0770-8525761；
6.報(bào)名需提交材料：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需要提供以下材料原件及復(fù)印件進(jìn)行查驗(yàn)：報(bào)名登記表(詳見(jiàn)附件2，自行下載填報(bào))、本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證（學(xué)位證）、相關(guān)執(zhí)業(yè)證、資格證書等原件及復(fù)印件（一份），四張本人近期免冠小二寸正面彩色證件照片及縣衛(wèi)計(jì)局出具的計(jì)生證明。符合免筆試、免面試和加分條件的人員，還需提供相關(guān)證書和證明材料。
（二）資格審查及發(fā)放準(zhǔn)考證
上思縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)報(bào)名工作的人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查確認(rèn)，對(duì)于不符合條件的人員直接拒絕報(bào)名。報(bào)名時(shí)間截止后由上思縣衛(wèi)計(jì)局、縣人社局組織人員對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員資格再進(jìn)行審核，對(duì)符合筆試考試人員發(fā)放《準(zhǔn)考證》；對(duì)符合免筆試人員發(fā)放面試資格確認(rèn)書；符合直接進(jìn)入考核人員發(fā)放考核確認(rèn)書。報(bào)考者要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件，在報(bào)名登記表上如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。資格審核貫穿招聘全過(guò)程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。
開(kāi)考比例調(diào)整。擬聘崗位與通過(guò)報(bào)名資格審查并繳費(fèi)的人數(shù)，原則上要達(dá)到1：3方可開(kāi)考。達(dá)不到1：3比例的崗位需要開(kāi)考的，由2016年上思縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意后方能開(kāi)考。
（三）考試
考試方式：考試分為筆試和面試兩種方式。由2016年上思縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織（以下簡(jiǎn)稱上思縣公招辦）。
1.筆試：
?。?）考試科目：①臨床醫(yī)生崗位、婦產(chǎn)科醫(yī)生崗位、公共衛(wèi)生崗位、檢驗(yàn)科崗位、中西藥房崗位、護(hù)理崗位等6個(gè)崗位為同一份試題，筆試考試科目為《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（試行）（2015年版）醫(yī)療衛(wèi)生類（E類），采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，其中有一部分為醫(yī)學(xué)基本知識(shí)，另一部分為各個(gè)崗位專業(yè)知識(shí)?？荚嚂r(shí)限為2小時(shí)。②會(huì)計(jì)崗位按報(bào)考條件屬于免筆試直接參加面試。
（2）時(shí)間地點(diǎn)
筆試的時(shí)間為2016 年12 月 10日上午9:00—11:00,筆試地點(diǎn)、考務(wù)事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，筆試答題時(shí)間為120分鐘。報(bào)考人員參加筆試，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的居民身份證。
?。?）成績(jī)查詢和公布
筆試成績(jī)?cè)诜莱歉凼腥瞬啪W(wǎng)和上思縣政府門戶網(wǎng)站查詢。
2.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,總分為100分。
（1）確定面試人選
?、僭诠P試參考人員中按報(bào)考崗位1：3比例，根據(jù)筆試總成績(jī)（含加分）從高分到低分確定參加面試人選。
?、谝驁?bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考的崗位除外，個(gè)別崗位達(dá)不到面試規(guī)定的比例，又確需進(jìn)人的，經(jīng)2016年上思縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論審核，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。
附件：上思縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表 .xls
附件：2016年上思縣公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc
