醫(yī)院現(xiàn)有編制床位840張（新陽(yáng)院區(qū)340張，廂竹院區(qū)500張），廣西兒童醫(yī)院在建，預(yù)計(jì)2016年底竣工，編制床位500張。醫(yī)院擁有舒適、溫馨的病房，擁有飛利浦1.5T醫(yī)用磁共振成像系統(tǒng)、GE血管造影、GE730、E8彩色B超診斷儀、飛利浦IE22彩色B超診斷儀、日立“二郎神”、7500彩色B超診斷儀、阿洛卡彩色多普勒超聲診斷系統(tǒng)（SSD-ALPHA10）、液相色譜質(zhì)譜聯(lián)用儀（串聯(lián)質(zhì)譜儀ABI3200、ABI4500）、全自動(dòng)基因分析（ABI3130）、24通道HANABI-PII全自動(dòng)染色體收獲系統(tǒng)、ZenDroper全自動(dòng)染色體滴片分散儀、液相色譜-串聯(lián)三重四級(jí)桿質(zhì)譜儀、微陣列掃描及分析系統(tǒng)、HiSeq2000高通量測(cè)序系統(tǒng)、Illumina高速基因分析儀MiSeq等國(guó)內(nèi)一流高端設(shè)備。2015年門(mén)（急）診量達(dá)1709121人次，出院人次達(dá)50539人次，住院分娩人數(shù)達(dá)15728人次。

　　享有“稱號(hào)年便對(duì)14小兒麻醉培訓(xùn)基地”產(chǎn)科麻醉培訓(xùn)基地”遺傳代謝中心實(shí)驗(yàn)室分子診斷開(kāi)展外周血胎兒染色體非整倍體高通量測(cè)序檢測(cè)項(xiàng)目（全國(guó)少數(shù)、廣西唯一），獲國(guó)家臨床檢驗(yàn)中心頒發(fā)的“、T18）高通量測(cè)序檢測(cè)室間質(zhì)評(píng)證書(shū)”余試管嬰兒”）；超聲科首建廣西超聲診斷培訓(xùn)中心（產(chǎn)前診斷超聲培訓(xùn)中心）；建立了廣西新生兒聽(tīng)力篩查和兒童聽(tīng)力障礙診治中心；正式掛牌廣西首家“； 2014年獲得中國(guó)婦幼保健協(xié)會(huì)婦科內(nèi)分泌與婦科常見(jiàn)病培訓(xùn)基地，并于6成立了國(guó)家級(jí)嬰兒艾滋病感染早期診斷區(qū)域?qū)嶒?yàn)室，提供嬰兒艾滋病早期診斷檢測(cè)技術(shù)服務(wù)，建立三?。▍^(qū)）（廣西、湖南、寧夏）的嬰兒早期診斷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；建立由產(chǎn)科、優(yōu)生遺傳門(mén)診、超聲科、遺傳代謝中心實(shí)驗(yàn)室和社會(huì)服務(wù)中心等部門(mén)組合的出生缺陷疾病篩查、診斷、干預(yù)、追蹤隨訪綜合防治體系，多項(xiàng)高新技術(shù)項(xiàng)目的開(kāi)展，標(biāo)志著醫(yī)院在廣西的產(chǎn)前診斷、篩查及兒科、婦產(chǎn)科專業(yè)領(lǐng)域綜合實(shí)力不斷上升，從而為全區(qū)婦兒患者提供更優(yōu)質(zhì)高效的診療服務(wù)，為降低廣西出生缺陷，提高出生人口素質(zhì)提供了有力的保障。

　　為加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室和廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批，2016年公開(kāi)招聘53名事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名。

　　1.報(bào)名形式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)入廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院官網(wǎng)（http://www.gxfybj.com）下載和填寫(xiě)《廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院應(yīng)聘人員報(bào)名表（附件2）》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，填寫(xiě)信息必須真實(shí)準(zhǔn)確完整，否則后果自負(fù))，填寫(xiě)完成后打印并在報(bào)名表簽名處簽名，按以下指定報(bào)名時(shí)間和報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，提交紙質(zhì)《報(bào)名表》及資格審核相關(guān)材料。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間共6個(gè)工作日，具體安排如下：

　　（1）2016年10月28日至2016年11月4日，上午8:30-12:00，下午15:00-17:30，地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院新陽(yáng)院區(qū)人力資源部（廣西南寧市新陽(yáng)路225號(hào)行政樓三樓人力資源部302號(hào)房）；

　?。?）2016年10月28日至2016年11月4日，上午8:30-12:00，下午15:00-17:30，地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院廂竹院區(qū)人力資源部（廣西南寧市廂竹大道59號(hào)板房辦公區(qū)人力資源部1203號(hào)房）；

　　（二）資格審核。

　　1.資格審核時(shí)間：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)審核，對(duì)提供材料有疑問(wèn)不能當(dāng)時(shí)確定的，之后另行核查。

　　2.資格審核需提交的材料：(所需提供的證書(shū)原件僅作驗(yàn)證使用，當(dāng)場(chǎng)退還，證明材料收取原件，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙;提交材料必須真實(shí)有效、齊全，否則后果自負(fù))：

　?。?）應(yīng)聘人員紙質(zhì)《報(bào)名表》；

　　（2）近6個(gè)月免冠正面小2寸，白底彩色照片2張（報(bào)名表、面試準(zhǔn)考證各1張）；

　?。?）有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明原件及復(fù)印件1份;

　?。?）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，國(guó)外高校畢業(yè)生提交經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)可院校的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)歷證明，畢業(yè)證書(shū)的專業(yè)名稱需與“專業(yè)要求”欄中所列專業(yè)(不含方向)名稱一致;

　?。?）招聘崗位有英語(yǔ)要求的須提供大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)合格證或CET-4或CET-6成績(jī)單(分?jǐn)?shù)在425分及以上)原件及復(fù)印件1份;

　?。?）招聘崗位要求具有執(zhí)業(yè)資格或初(中、高)級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，須提供相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

　　（7）有外單位工作經(jīng)歷的非在職人員 (工作經(jīng)歷截止計(jì)算日期：報(bào)名時(shí)間前一個(gè)月)，必須提供最近一次離職的《離職證明》原件1份;

　?。?）外單位在職人員必須提供與現(xiàn)單位簽訂的《聘用合同》或《勞動(dòng)合同》原件及復(fù)印件1份;

　?。?）招聘崗位專業(yè)要求中含有學(xué)科方向要求的，須提供畢業(yè)院校研究生院提供的專業(yè)方向證明材料原件1份(如畢業(yè)證書(shū)已明確學(xué)科方向的不需提供);

　　3.資格審核完成時(shí)間和審核結(jié)果公告：根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員提交的以上材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審及復(fù)審。通過(guò)資格審核，報(bào)名成功人員名單將于報(bào)名截止時(shí)間后5個(gè)工作日內(nèi)，在廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院網(wǎng)站和廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院內(nèi)網(wǎng)（OA）公告，應(yīng)聘人員可進(jìn)入以上網(wǎng)站查詢。

　?。ㄈ﹫?bào)名要求。

　　1.每位應(yīng)聘人員只能選擇廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院2016年公開(kāi)招聘公告中全部崗位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考。

　　2.應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀《廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院2016年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告》和《廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院2016年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位及要求表》中所規(guī)定的招聘條件，確定本人是否符合招聘條件之后，再進(jìn)行填報(bào)。

　　3.應(yīng)聘崗位以應(yīng)聘人員填寫(xiě)的崗位為準(zhǔn)，提供的信息和提交的相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，提供虛假信息或填寫(xiě)有誤者、錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)者造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。委托他人代填寫(xiě)報(bào)名信息或代提交資格審核相關(guān)材料的，視同本人填寫(xiě)或提交。

　　4.報(bào)名時(shí)間截止后，逾期不再接受報(bào)名。

　?。ㄋ模╆P(guān)于開(kāi)考比例的說(shuō)明。

　　1.臨床各科崗位1、醫(yī)（藥）技各科崗位1資格審查合格人員按實(shí)際報(bào)名人數(shù)直接進(jìn)入考核，考核合格者才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.臨床各科崗位2、醫(yī)（藥）技各科崗位2，單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到1:2比例的, 經(jīng)請(qǐng)示廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后，降低報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例開(kāi)考（面試），但應(yīng)聘人員的面試成績(jī)須達(dá)到面試總分的70%及以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.護(hù)理崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,經(jīng)請(qǐng)示廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后，取消本崗位招聘或減少招聘人數(shù)或降低報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例開(kāi)考（面試），但開(kāi)考比例未達(dá)到1：3開(kāi)考時(shí)，應(yīng)聘人員的面試成績(jī)須達(dá)到面試總分的70%及以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄎ澹┛荚囆问?。

　　1.本次招聘的各崗位人員不需進(jìn)行筆試。

　　2.面試（結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能操作考試）。

　?。?）面試由廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院組織實(shí)施，包括結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能操作考試。

　?。?）確定面試人選：臨床各科崗位2、醫(yī)（藥）技各科崗位2、護(hù)理崗位通過(guò)資格審核的人員進(jìn)入面試。

　?。?）面試人選公告。

　　面試人員名單在廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院官網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可進(jìn)入以上網(wǎng)站查詢。

　?。?）發(fā)放面試準(zhǔn)考證：進(jìn)入面試人員，在指定時(shí)間（待確定后與參加面試人員名單一起公告）到報(bào)名地點(diǎn)（新陽(yáng)院區(qū)報(bào)名到新陽(yáng)院區(qū)，廂竹院區(qū)報(bào)名到廂竹院區(qū)）領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)間截止未領(lǐng)取的，視為放棄，逾期不再發(fā)放準(zhǔn)考證。委托他人代領(lǐng)的，視同本人領(lǐng)取。

　　（5）面試時(shí)間、地點(diǎn)：與參加面試人員名單一并公告。

　?。?）結(jié)構(gòu)化面試。

　?、俳Y(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容：專業(yè)實(shí)踐能力、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、協(xié)調(diào)與應(yīng)變、自我認(rèn)知等。

　?、诮Y(jié)構(gòu)化面試成績(jī)權(quán)重：面試成績(jī)按百分制計(jì)分，占綜合成績(jī)30%。

　?、劢Y(jié)構(gòu)化面試命題：由本院專家或邀請(qǐng)?jiān)和鈱＜?，?yán)格按國(guó)家和廣西壯族自治區(qū)公開(kāi)招聘有關(guān)要求命題，并做好監(jiān)督與保密等工作。

　?、芙Y(jié)構(gòu)化面試考官：由用人單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

　?、萁Y(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

　?。?）專業(yè)技能操作考試（以下簡(jiǎn)稱操作考試）。

　?、俨僮骺荚囉蓮V西壯族自治區(qū)婦幼保健院組織實(shí)施。

　?、诓僮骺荚嚾藛T：除臨床各科崗位1、醫(yī)（藥）技各科崗位1外，其他崗位均要參加操作考試。

　　③操作考試時(shí)間：同一崗位人員結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后即刻進(jìn)行。

　　④操作考試內(nèi)容：與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的基礎(chǔ)技能操作。

　　⑤操作考試成績(jī)權(quán)重：占綜合成績(jī)70%。

　?、薏僮骺荚嚳脊伲河杀驹簩＜医M成，每組3-5人。

　　⑦操作考試成績(jī)與綜合成績(jī)一同公布。

　?。┚C合成績(jī)計(jì)算與公布。

　　1.綜合成績(jī)計(jì)算。

　　面試成績(jī)占30%、操作考試成績(jī)占70%計(jì)算，各類成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　2.綜合成績(jī)公布。

　　面試和操作考試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)，將面試、操作考試成績(jī)和綜合成績(jī)、同一崗位排名在廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院官網(wǎng)公告，參加考試人員可進(jìn)入以上網(wǎng)站查詢。

　?。ㄆ撸┛己?。

　　1.確定考核人選。

　　考試結(jié)束后，根據(jù)單個(gè)崗位考試人員綜合成績(jī)由高分到低分，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加考核人數(shù)1:1的比例確定考核人選，同一崗位綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，專業(yè)技能考試成績(jī)高的列為考核人選。    

　　2.考核人選公告：確定考核人選名單在廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院官網(wǎng)公告，參考人員可進(jìn)入以上網(wǎng)站查詢。

　　3.考核內(nèi)容：考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。此外，考核過(guò)程中還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　4.在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考核不合格，報(bào)廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)和廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后進(jìn)入考核后，取消其考核和聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)：

　?。?）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

　?。?）現(xiàn)役軍人;

　　（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　?。?）被開(kāi)除公職的人員;

　?。?）曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“其中合格”或“不稱職”或“不合格”的人員;

　?。?）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　（7）在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　?。?）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　5.考核不合格的，不再遞補(bǔ)。

　　（八）體檢。

　　1.確定體檢人選：進(jìn)入考核人選，按單個(gè)崗位考核合格人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的1：1比例確定體檢人員。

　　2.體檢：對(duì)確定的體檢人員，由本單位統(tǒng)一組織體檢，體檢項(xiàng)目參照公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　3.人員體檢不合格的，不再遞補(bǔ)。

　?。ň牛┕菊衅附Y(jié)果。

　　1.經(jīng)面試、操作考試、考核、體檢合格，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體研究，確定為擬聘用人員，在廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院官網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。

　　2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　(十)辦理聘用手續(xù)。

　　公示結(jié)果不影響聘用的，由本單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。被聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和本單位《全員聘用管理制度》等法律法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行聘用管理。

　　六、其他說(shuō)明

　　（一）按崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定，本次招聘人員，全部進(jìn)入各崗位類別的最低等級(jí)。

　?。ǘ┱?qǐng)應(yīng)聘人員在招考期間密切關(guān)注廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)招聘工作信息和時(shí)間安排，逾期責(zé)任自負(fù)。

　　（三）公開(kāi)招聘報(bào)名、考試均為免費(fèi)，考試、考核期發(fā)生食宿、交通等費(fèi)用自理。

　?。ㄋ模﹨⒓诱衅缚荚嚾藛T進(jìn)入考場(chǎng)及候考室必須遵守考場(chǎng)紀(jì)律。開(kāi)考后，考生不得交頭接耳、接聽(tīng)手機(jī)及使用其它一切通訊工具；不得翻閱任何資料書(shū)籍。如發(fā)現(xiàn)考生有作弊行為，將當(dāng)場(chǎng)取消考試資格，所做試卷0分計(jì)算。請(qǐng)考生按時(shí)參加考試，遲到15分鐘以上不得進(jìn)入考場(chǎng)，取消考試資格。開(kāi)考30分鐘后方能交卷。請(qǐng)攜帶本人有效身份證件、準(zhǔn)考證參加考試。

　　（五）請(qǐng)應(yīng)聘人員在招考期間如遇問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系人：田老師，電話：新陽(yáng)院區(qū)：0771—5802208、廂竹院區(qū)：0771-2860512。

　?。V西壯族自治區(qū)婦幼保健院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督電話：新陽(yáng)院區(qū)：0771-5802242、廂竹院區(qū)：0771-2860516。

　?。ㄆ撸┪炊ㄊ乱?，由廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院商議，廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

　　本公告由廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件2：廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc