領(lǐng)導(dǎo)小組組織對審查符合招聘資格條件的報(bào)名人員進(jìn)行面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)及面試方式通過電話通知考生。面試總分值100分，60分以上為合格。考生成績均達(dá)不到60分以上的，取消該崗位的招聘。

　　面試時(shí)間：2016年9月12日

　　面試地點(diǎn)：廣西科技師范學(xué)院科教樓六樓610、612室。

　　面試結(jié)束后，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從面試成績高分到低分的順序確定體檢和考核人選。

　　（四）考核、體檢

　　1、考核。領(lǐng)導(dǎo)小組成立由5人以上組成的考核組，按照《來賓市市直機(jī)關(guān)公考、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定，對考核對象進(jìn)行考核?？己酥乜疾鞈?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。具體時(shí)間、地點(diǎn)及考核方式通過電話通知考生。

　　2、 體檢。體檢參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔200５〕1號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場復(fù)檢?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢申請，經(jīng)來賓市勞動(dòng)人事爭議仲裁院批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。實(shí)施單位應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　體檢和復(fù)檢應(yīng)在來政人發(fā)〔2008〕31號文件指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘者本人自負(fù)。

　　考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可按同崗位綜合成績高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　考核和體檢時(shí)間: 2016年9月16日前。

　?。ㄋ模┞男衅赣贸绦?/div>