一、廣西書(shū)畫(huà)院簡(jiǎn)介

　　廣西書(shū)畫(huà)院是廣西壯族自治區(qū)黨委宣傳部主管和直接領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)機(jī)構(gòu)，成立于1982年3月。著名畫(huà)家陽(yáng)太陽(yáng)任第一任院長(zhǎng)；著名書(shū)法家謝云任第二任院長(zhǎng)。書(shū)畫(huà)院設(shè)有辦公室、創(chuàng)作室、美術(shù)館、收藏室、網(wǎng)站。

　　廣西書(shū)畫(huà)院是集創(chuàng)作、研究、收藏、展覽、交流為一體的公益性藝術(shù)單位，是廣西唯一的省級(jí)國(guó)辦書(shū)畫(huà)院。內(nèi)設(shè)書(shū)法、中國(guó)畫(huà)、油畫(huà)等創(chuàng)作研究部門(mén)。書(shū)畫(huà)院堅(jiān)持“學(xué)術(shù)立院”的宗旨，繼承和弘揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化，聚集廣西美術(shù)界精英，具有廣西書(shū)畫(huà)群體創(chuàng)作最高水平。

　　二、基本原則

　　公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘崗位

　　此次面向全國(guó)公開(kāi)招聘專(zhuān)職書(shū)法家1名、畫(huà)家2名，共3名，均為全額撥款事業(yè)編制。詳見(jiàn)《廣西書(shū)畫(huà)院2016年公開(kāi)招聘專(zhuān)職書(shū)畫(huà)家計(jì)劃表》（附件1）。

　　四、應(yīng)聘資格條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　（三）年齡要求為50周歲以下（1966年8月1日以后出生）；

　　（四）具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能條件，同等條件下優(yōu)先錄取具有副高職稱(chēng)以上者；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位工作要求的身體條件；

　?。┮笕罩破胀ǜ叩葘W(xué)校大學(xué)本科以上學(xué)歷，如參加入選中國(guó)書(shū)協(xié)或美協(xié)組織展覽及入選全國(guó)級(jí)展覽達(dá)10次以上，學(xué)歷可適當(dāng)放寬為全日制普通高等學(xué)校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷；

　?。ㄆ撸徫凰枰钠渌麠l件。

　　五、主要程序和時(shí)間安排

　　本次公開(kāi)招聘工作采取考試與考核相結(jié)合的辦法，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)的步驟進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告。

　　本次招聘相關(guān)信息在廣西人事考試網(wǎng)發(fā)布。

　　發(fā)布時(shí)間：2016年8月2日（星期二）至8月26日（星期五）

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查。

　　1.報(bào)名所需材料。

　?。?）報(bào)考者應(yīng)在廣西人事考試網(wǎng)下載、填寫(xiě)、打印專(zhuān)用《報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）一式二份，《報(bào)名登記表》的“單位意見(jiàn)”欄上必須說(shuō)明單位是否同意報(bào)考，如果還沒(méi)有單位則不需填寫(xiě)，并貼好近期免冠1寸彩照，另準(zhǔn)備同底1寸彩照1張（照片背面寫(xiě)清姓名、報(bào)考崗位），于報(bào)名時(shí)一并提交招聘單位。

　?。?）報(bào)考者須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、參展證書(shū)原件及復(fù)印件。

　　2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式。

　?。?）報(bào)名時(shí)間：2016年8月2日（星期二）至8月26日（星期五）的正常上班時(shí)間,雙休日除外。

　　（2）報(bào)名地點(diǎn)及方式：請(qǐng)報(bào)考者攜帶相關(guān)材料直接到自治區(qū)黨委宣傳部干部處（地址：廣西南寧市民族大道103號(hào)自治區(qū)黨委大樓1404房，郵編：530022）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　?。?）考生須對(duì)所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考及錄取資格，所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　3.資格審查。

　　招聘單位對(duì)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，并通知資格審查是否合格。

　　4.發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　2016年8月30日（星期二）14∶30－17∶30。報(bào)考者憑身份證原件，到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　5.開(kāi)考比例。

　?。?）每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位。

　?。?）招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例不得少于1∶3，否則該崗位不開(kāi)考。個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，確因需要在當(dāng)年補(bǔ)缺的，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，方可開(kāi)考。崗位被取消后，由招聘單位通知報(bào)考該崗位的人員，并允許其改報(bào)其他符合招聘資格條件的崗位。

　?。ㄈ┛荚嚒?/p>

　　考試包括筆試和面試，考試總分為100分，其中筆試成績(jī)占總分的40%，面試成績(jī)占總分的60%。

　　1.筆試。

　　筆試以閉卷方式進(jìn)行，針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及文字表達(dá)能力等，分值為100分。筆試時(shí)間為2016年8月31日（星期三），筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?？忌鷳{《準(zhǔn)考證》和身份證參加筆試。筆試結(jié)束后，5個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)。

　　2.面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。按崗位以筆試成績(jī)由高分到低分、按招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)1∶3的比例確定入圍面試的對(duì)象。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試，若進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1∶3的比例，又確需當(dāng)年補(bǔ)缺的，須報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入面試程序。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)即時(shí)公布，面試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)不達(dá)開(kāi)考比例或考生缺考的崗位，考生成績(jī)須在70分以上，方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

　　面試考評(píng)組按照桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文規(guī)定組建，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》注明為準(zhǔn)，另行通知。

　　（四）考核與體檢。

　　面試結(jié)束后，以筆試和面試的權(quán)重成績(jī)由高到低，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定考核人選，并對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考核和體檢，若最后一名考核人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入考核?？己巳诉x由自治區(qū)黨委宣傳部和廣西書(shū)畫(huà)院對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公考的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同一崗位的考核人選，如考核、體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生（進(jìn)入面試且合格者）總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┕尽?/p>

　　對(duì)于擬聘用的人選，在廣西人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。

　?。┢赣眉按?。

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員，由廣西書(shū)畫(huà)院法定代表人按照有關(guān)規(guī)定與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，相關(guān)待遇按廣西壯族自治區(qū)關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

　　批準(zhǔn)聘用的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　六、紀(jì)律要求

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ饕獔?jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。

　?。ǘ?shí)行回避制度。在公開(kāi)招聘過(guò)程中實(shí)行回避紀(jì)律。

　?。ㄈ﹪?yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

　　1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

　　2.報(bào)名人員在考試考核過(guò)程中作弊的；

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；

　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；

　　5.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的。

　?。ㄋ模?duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。

　　七、其他

　　（一）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ǘ┳稍?xún)及監(jiān)督電話(huà)

　　咨詢(xún)電話(huà)：(0771)5898472、5886019

　　監(jiān)督電話(huà)：(0771)5898471

　　傳真：(0771)5898467

    附件：1、廣西書(shū)畫(huà)院2016年公開(kāi)招聘專(zhuān)職書(shū)畫(huà)家計(jì)劃表.docx

          2、廣西書(shū)畫(huà)院2016年公開(kāi)招聘專(zhuān)職書(shū)畫(huà)家報(bào)名登記表.docx

                                  自治區(qū)黨委宣傳部

      2016年8月2日