為加強(qiáng)工作，確保服務(wù)職工群眾工作順利推進(jìn)，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，河池市金城江區(qū)總工會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘職位及名額
　　河池市金城江區(qū)總工會(huì)基層工會(huì)會(huì)計(jì)核算服務(wù)中心的會(huì)計(jì)人員1名。
　　二、招聘條件
　　(一)基本條件
　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派;
　　2．具有全日制大專以上學(xué)歷，具有所聘崗位履職能力，有較好的言語表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力；
　　3.熟悉計(jì)算機(jī)操作，會(huì)使用電子表格和文字編輯。
　　4.工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，服從安排；
　　5.男女不限，年齡在40歲以下；
　　6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
　　7.實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)必須在兩年以上，并能提供相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明。
　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名參加本次公開招聘：
　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
　　2.尚在新錄用公考試用期內(nèi)的;
　　3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　本次公開招聘所涉及的學(xué)歷、年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2016年7月1日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
　　三、用工方式及聘用待遇
　?。ㄒ唬┯檬椒绞?br /> 　　應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，按《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期限按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　?。ㄈ┕べY待遇
　　1.試用期為1個(gè)月，試用期間工資按照試用期內(nèi)規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付；
　　2.試用期滿后，月工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元。
　　3.聘用人員在聘期內(nèi)按照規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按規(guī)定比例分別由單位和個(gè)人承擔(dān)。住房公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)，按照自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　4.工作時(shí)間為每周一至周五，每日工作七小時(shí)，享受國(guó)家法定節(jié)假日。
　　四、招聘程序
　　(一)報(bào)名。符合資格條件的人員從河池人才網(wǎng)下載報(bào)名表填寫，并于2016年8月25日前將報(bào)名表和學(xué)歷證、身份證、職業(yè)資格證、職稱證書原件以及3張小二寸半身免冠彩照直接送到河池市金城江區(qū)總工會(huì)辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
　　報(bào)名地址： 河池市金城江區(qū)文苑路五號(hào)四樓，郵編：547000。
　　聯(lián)系人：李潔，聯(lián)系電話：0778-2203918。
　　(二)資格審查。經(jīng)審查符合報(bào)名條件的，列為筆試人選。通過資格審查人數(shù)和招聘職位名額的比例不低于3：1方可組織進(jìn)行筆試。達(dá)不到規(guī)定比例無法進(jìn)行筆試的職位，由本單位通知該職位報(bào)名人員。
　　列入筆試人員由本單位電話通知本人。
　　資格審查時(shí)間：2016年9月01日以前。
　　(三)綜合能力測(cè)試（筆試）
　　1.通過資格審查列入筆試的人員，按照招聘單位的通知要求參加綜合能力測(cè)試（筆試）；
　　2.筆試。筆試重點(diǎn)考察參加招聘人員的基本文字能力和基本財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　3.面試。按照面試人選與招聘職位名額2：1的比例，從同一職位筆試人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。面試人員就所報(bào)職位進(jìn)行8分鐘以內(nèi)的演講。面試成績(jī)滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　(四)考核。根據(jù)筆試、面試得分情況，按照得分從高到低順序，確定考核對(duì)象，并進(jìn)行考核。
　　(五)確定招聘人員。根據(jù)考試成績(jī)、考核情況，經(jīng)會(huì)黨組會(huì)議研究，確定招聘錄用人員。
　　以上公告事項(xiàng)，如有不明之處，請(qǐng)致電0778-2203918詳詢。
　　附件：河池市金城江區(qū)總工會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表