根據(jù)《2016年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》的有關規(guī)定，經(jīng)容縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組研究，定于2016年7月16日進行面試，現(xiàn)將資格審查合格并進入面試的人員名單和面試工作的有關事項公告如下：
    一、進入面試資格的人選 
    （一）根據(jù)《2016年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試合格分數(shù)線公告》，2016年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試合格分數(shù)線為：筆試總成績（含照顧加分）不低于106分（不分考試類別）。在筆試成績合格人員中，各報考職位從高分到低分按規(guī)定的比例確定，經(jīng)資格審查合格，現(xiàn)將進入面試（結構化面試）的考生人選共124人（含遞補人員）予以公布，名單詳見附表。
    （二）參加結構化面試的考生請于2016年7月11日—7月15日登陸玉林人事人才網(wǎng)（www.ylrc.net或www.rsrc.net）自行打印面試通知書,并按面試通知書上指定的時間、地點參加面試。
    二、面試時間、地點
    （一）面試時間：2016年7月16日（星期六）上午8:30開始。
    （二）面試地點：容縣中學（容縣容州鎮(zhèn)育才路33號）。
    （三）具體面試有關事項詳見面試通知書。
    三、面試方法
    采用結構化的面試方法進行，面試滿分為100分。
    四、進入面試的考生須知
    （一）考生持本人身份證、面試通知書、筆試準考證（缺一不可）參加面試。
    （二）參加結構化面試的考生須在面試當天上午7:30前到達候考室報到、抽簽，考生按抽簽序號參加面試。凡未在當天上午8：00前進入指定候考室的，按自動放棄面試資格處理。
    （三）未能在玉林人事人才網(wǎng)上正常打印面試通知書的報考者，請務必于2016年7月15日上午12點前與玉林人事人才網(wǎng)站聯(lián)系（電話：0775-2685391)。只有在玉林人事人才網(wǎng)上下載打印的面試通知書才有效，用其他方法和途徑制作的面試通知書無效，由此造成不能參加面試的后果自負。
    （四）參加面試的考生的交通、食宿自行安排，費用自理。
    （五）面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。招聘崗位考生全部放棄面試資格，無人參加面試的，取消該崗位的招聘計劃。
    （六）因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準不足1：3比例開考筆試等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不足1：3的，須達到如下規(guī)定的面試合格分數(shù)，才有資格進入考察、體檢人選：
    1.計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能進入考察、體檢程序。
    2.計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1以上（不含1：1）至1：3以下（不含1：3）的，面試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能進入考察、體檢程序。
    （七）成績同分處理辦法
    筆試面試總成績〔筆試面試總成績＝筆試總成績（含照顧加分）+面試成績〕相同的，按如下辦法處理：
    筆試面試總成績相同時，以面試成績高的確定為人選；筆試面試總成績、面試成績都相同時，以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高者確定為人選。
    （八）面試要求。面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。
    （九）面試成績在面試結束后的當天18：00前在面試地點及容縣人力資源和社會保障局一樓張貼公布。
    五、面試工作監(jiān)督
    事業(yè)單位公開招聘人員考試工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。招聘面試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。
    六、咨詢電話
    容縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0775-5117909。
 
　　附件：2016年容縣事業(yè)單位公開招聘工作人員進入面試人員名單